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基层锻炼人才,一线选拔干部

【来源/作者】曹瑞 【更新日期】2019-01-23

基层干部选拔会议

<基层干部选拔会议>

为进一步推进干部管理工作的制度化和精细化,构建”任人唯贤、能上能下“的人才成长环境,北纳生物于2019年1月22日18:30,在5楼会议室召开了基层干部选拔会议。此次会议严格按照企业《干部管理条例》,执行换届选举制度,以无记名投票的形式,公开、公平、公正的选举北纳生物新一届基层干部人员。

竞聘演讲

<竞聘演讲>

会议实行公开选聘、竞相上岗。岗位竞聘者通过竞聘演说,进行述职报告;再由董事会、经理办、员工代表(现场随机抽取5名员工)组成的评审小组,进行无记名投票选拔;最后,经董事会和经理办共同核准,由曹董事长亲自宣布当选人员。

曹董事长

<曹董事长>

会议现场公布当选名单,投票结果如下:

抽代表

<抽取代表>

陈平凤担任业务一部经理;

陈平凤

<陈平凤>

刘念担任业务二部经理;

刘念

<刘念>

黄倩担任宣传部科长;

黄倩

<黄倩>

陈平玉担任采购部科长;

陈平玉

<陈平玉>

鲍晶晶担任财务部科长;

鲍晶晶

<鲍晶晶>

曹勋担任研发中心主任;

曹勋

<曹勋>

杨晴担任研发中心副主任;

杨晴

<杨晴>

会议结束之际,肖董事长亲自上台致辞。至此,基层干部选拔会议正式结束。

肖董事长

<肖董事长>

由于换届选举制规定每届任期两年,届满重新选举,因此对于选拔上的基层干部人员来说,会议的结束也是新的开始。

现场投票

<现场投票>

本次提拔任用的七名同志,都是自参加工作起,便投身到北纳生物一线,是从基层中脚踏实地走出来的骨干,在其所处的岗位,创造出了优异的成绩,为北纳的发展做出了突出的贡献。此次基层干部提拔,充分体现了北纳生物“百舸争流,奋楫者先;千帆竞发,勇进者胜”的人才观,为北纳生物进一步组建企业管理人才队伍、营造风清气正的选人用人环境,起到了良好的示范作用。 

统计票数

<统计票数>

北纳生物通过树立“干部从基层一线中来、从突出业绩中来、从优秀年轻人才中来”的鲜明用人导向,鼓励干部在一线建功立业,为更多普通员工创造发展机会,为企业发展进一步夯实人才基础。

会议现场

<会议现场>

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【关键词】北纳生物 基层干部选拔 北京标准物质网 

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